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【KUKA】不滿業績?庫卡中國區CEO王江兵卸任

時間:2019-07-01 來源:機器人在線

庫卡近幾年在中國市場的增速意外放緩。在“四大家族”之稱的機器人行業第一梯隊中,庫卡與對手的差距正在擴大。據最新消息,庫卡中國的首席執行官王江兵在6月底離職,下任中國區負責人可能為斯凱孚的SKF軸承王輝。對于此次離職庫卡的具體情況,王江兵不愿多談。


回顧整個2018年,庫卡全球訂單收入33億歐元,同比下滑了8.5%;營收32億歐元,同比下滑6.8%;息稅前利潤率3%,同比下滑1.3個百分點;稅后利潤1660萬歐元,暴跌了81.2%。


庫卡2019財年的幾乎所有業績指標均為負增長。?圖源:庫卡


從機器人行業2018年的發展情況來看,在全球經濟環境整體增長放緩的狀況下, 機器人總體呈現上漲趨勢,這并不是庫卡業績大幅下滑的誘因,企業內部掣肘問題相信才是業績下滑的問題所在。


庫卡CEO意外提前離職,中國區CEO月底卸任


就在2018年歲尾,蒂爾·羅伊特提前離職,給庫卡的命運帶來些許不確定。媒體對此紛紛揣測提前離職原因。而2019年6月底庫卡中國的首席執行官王江兵也將離職。

2018年8月,庫卡中國CEO由原庫卡系統中國區總經理王江兵接任,在2014年擔任KUKA系統中國CEO職務之前,王江兵在制造企業有著近20年的工作經歷,先后擔任西門子公司部門經理、羅蘭貝格管理咨詢公司北京辦事處首席代表、德國科隆測量技術(上海)有限公司總經理、德國格雷斯海姆公司中國區經理,可謂是一位不折不扣的制造業“老將”。


佩戴橙色領帶出席活動的王江兵。圖片來源:庫卡


當初王江兵在接受庫卡全球CEO蒂爾·羅伊特(Till Reuter)面試時,拿到了這樣一道“如何在幾年之內讓庫卡中國的業務翻番?”的考題。王江兵后來回憶說,自己并沒有在機器人公司任職的經驗,當時的回答非?!伴T外漢”。2018年8月,王江兵被提拔為庫卡中國區CEO,管理國內約1500名員工。


眾說紛紜下,究竟真相如何?


蒂爾·羅伊特提前離職時,眾人都紛紛揣測其提前卸任的原因,很多人評論“要么聽話或大方向上聽話,不存在被資本后還能完全的獨立自主,這是自然規律!只有吃瓜群眾真的相信兩制那種鬼話~”

“當年并購有7年之約,保持庫卡獨立性。當然美的不可能對庫卡現狀置之不理,庫卡高層應當是能者上庸者下,所以換將也是必要的?!薄暗贍枴ち_伊特的突然離職不僅會讓庫卡、讓美的陷入困境,也讓他自己的職業道德水平受到極大拷問?!币灿腥苏f蒂爾·羅伊特就是個陰謀家,他很聰明的把庫卡打造成了德國工業4.0的領軍企業形象,是他一手促成美的收購庫卡,并在庫卡身上大賺一筆后,瀟灑離開。其實危機來了,市場下行的時候,企業一系列問題的錯誤不在別人,在企業自身。


研發投入不力,研發方向不明,紅利效果滯后?


庫卡內部研發投入不力、研發方向不明一直為外界所詬病,更被視為2018年業績下滑的真正原因。2013年庫卡推出了行業頂尖人機合作輕型機器人IIWA;第一個“Cobots”,可以與人手牽手合作。之后就再也沒有新產品進入市場了。

反觀競爭對手,FANUC,ABB和Yaskawa在Cobots產品上已經遙遙領先,丹麥的優傲機器人在協作機器人領域也強勢入圍。



2018年,庫卡的研發投入增加了18%,達1.52億歐元,但研發投入滯后的紅利效果何時能夠體現在業績之上,仍不得而知。而中國市場的發展變化和庫卡所想的似乎也并不一致。

一位熟悉國內工業機器人情況的人士評價稱,最近兩三年,庫卡在中國乃至全球的機器人銷售量均落后于ABB、發那科等對手,在“四大家族”之稱的工業機器人行業第一梯隊中,庫卡與領先者的差距正在擴大。在機器人“四大家族”中,只有庫卡是相對“純粹”的工業機器人公司,ABB、安川電機和發那科還分別擁有電氣設備、數控機床等其他多元化業務。



今年一季度,盡管庫卡的營收并未增長,但盈利能力已經獲得了提高。在王江兵所管理的中國區,今年一季度的營收為0.9億歐元,仍然下降了約9%。但好消息是,新增訂單相較同期增加了一倍多。

王江兵稱,這些訂單已在4、5月轉化為營業額,中國區上半年的營收規模將會比去年同期有很大提高,公司的表現也會高于市場平均水平。

關鍵字: kuka 工業機器人
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